Kommentare zu: Spinne, Seestern und der Vorsitzende des Internet https://www.walterfaerber.de/bucher/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/ Texte aus der norddeutschen Tiefebene Sat, 31 Mar 2007 10:55:55 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8 Von: tiefebene https://www.walterfaerber.de/bucher/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-55 Sat, 31 Mar 2007 10:55:55 +0000 http://tiefebene.wordpress.com/2007/03/11/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-55 Ich würde ja nicht sagen, dass die Pfingstler sämtliche Merkmale einer Seestern-Organisation haben. Aber auch wenn die einzelne Gemeinde in sich hierarchisch ist, dann haben sie doch keinen Papst, der sie davon zurückhalten kann, auf die Situation und Kultur vor Ort einzugehen. Und wenn ein Gemeindeverband das versuchte, dann ist es wohl immer noch leichter, sich von einem Gemeindeverband zu trennen als von der katholischen Kirche (und eine autoritär geleitete Gemeinde kann das schneller als eine demokratische).
Ich denke, es ist eine interessante Frage, ob die einzelnen Einheiten einer Seestern-Organisation auch demokratisch bzw. dezentralisiert sein müssen. Brafman/Beckstrom lassen das außen vor.
Meine Vermutung: das Seestern-Prinzip wirkt auch schon dann, wenn die einzelnen Einheiten nicht besonders demokratisch sind (die frühe Kirche hat sich ja in der Spur der Pastoralbriefe auch auf eine eher zentrale Gemeindeverfassung hin bewegt, auch zur Abwehr der Gnosis; bei den Apachen durften wahrscheinlich die Frauen auch nicht mitreden; und General Motors war in den 1940ern erfolgreich, weil es seine Geschäftsbereiche dezentralisiert hat, aber sicher nicht die Fließbänder). Auch eine zentrale/autoritäte Gemeindeleitung ist noch nahe dran an der Wirklichkeit vor Ort und hat auch ein elementares Interesse am Wohlergehen der Gemeinde.
Wahrscheinlich wird aber eine autoritäre Gemeindeverfassung die Gemeinde hindern, ihr volles Potential zu erreichen. Jesus wird da eben weniger zu erkennen sein. Die Leute werden sich stärker an eine Konsumentenhaltung gewöhnen. Und es könnte natürlich sein, dass das langfristig auch die Zentralisation in der gesamten Organisation vorbereitet.

]]> Von: Peter https://www.walterfaerber.de/bucher/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-54 Sat, 31 Mar 2007 08:15:05 +0000 http://tiefebene.wordpress.com/2007/03/11/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-54 Ich finde die Parallele, die zu zu den Katholiken in Lateinamerika ziehst, interessant. Meines Wissens sind die Pfingstgemeinden, die auf Kosten der Katholiken gewonnen haben, nach innen hin (wie schon C.P. Wagner schreibt) sehr autoritär und hierarchisch (an die Macho-Kultur optimal angepasst, und gar nicht basisdemokratisch), auch wenn die Kirchenverbände dann kongregationalistisch organisiert sind. Wir bringt man das zusammen?

]]> Von: tiefebene https://www.walterfaerber.de/bucher/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-53 Sun, 18 Mar 2007 19:22:29 +0000 http://tiefebene.wordpress.com/2007/03/11/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-53 Hallo Alena,
willkommen bei Tiefebene. Ich hoffe, einige von den anderen 5.999.999.999 Begeisterten schreiben auch noch was!
Walter

]]> Von: Alena https://www.walterfaerber.de/bucher/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-52 Sat, 17 Mar 2007 18:42:25 +0000 http://tiefebene.wordpress.com/2007/03/11/starfish-and-spider-10-merkmale-von-zentralen-und-dezentralen-organisationen/#comment-52 Hallo und vielen Dank,

habe den Thread gerade gelesen und denke: endlich wird die Intelligenz, die unseren sozialen System innewohnt, gebündelt. So kann der Heilige Geist bewusst werden und Jesus kommt wieder!

Alena, eine von sechs Milliarden „Begeisterten“

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